Wartości Inspire

 Nasze WARTOŚCIwynikają z NASZYCH MOCNYCH STRON
I Inspirujemy
  • Inspirujemy do efektywniejszego - skutecznego działania i budowania biznesu;
  • Działamy z Pasją - do zadania, do ludzi;
N Nastawieni na rezultat
  • ROI – inwestycja w szkolenia z gwarancją zwrotu w rezultatach biznesu Klienta;
  • Bierzemy odpowiedzialność za rezultat szkolenia w przełożeniu na rezultaty biznesu;
S Skoncentrowani na ludziach
  • Poprzez rozwój ludzi – rozwijamy biznes naszych Klientów;
  • Patrzymy na biznes naszych Klientów przez pryzmat ludzi;
  • Uwzględniamy różnice międzykulturowe – mamy w tym praktyczne doświadczenie;
P Praktycy biznesu
  • Zgrany zespół Ekspertów;
  • Zaufali nam najlepsi i najwięksi – wiele zrealizowanych prestiżowych projektów;
  • Teoria poparta praktyką;
  • Nasi Eksperci są doceniani (liczne wystąpienia publiczne, redagowanie artykułów do największych tytułów, wykładowcy – doktoranci);
I Innowacyjność
  • Międzynarodowy know-how;
  • Tradycję łączymy z nowoczesnością – kreując nowe rozwiązania i nowe standardy na rynku szkoleń;
R Rozwiązania szyte na miarę
  • Elastyczność w tworzeniu rozwiązań;
  • Dopasowanie rozwiązania do indywidualnych potrzeb Klienta – "wzorce nas tylko inspirują";
E Energia w twórczym działaniu
  • Czerpiemy z własnych doświadczeń – nasz jeden cel to Klient i najlepsze rozwiązania dla Niego – wspólnie działamy, aby zrealizować ten cel;
  • Satysfakcję przynosi nam dobrze wykonany projekt dla Klienta i jego przełożenia na długookresową współpracę.
Zgłoś się do nas!

Opinie o szkoleniu Zarządzanie Czasem

  • Bardzo cenię sobie szkolenia, z których wracam i od razu chce mi się zabrać do przeorganizowania pracy i mam ochotę do porzucenia "starych" przyzwyczajeń. Bardzo efektywne, maksymalnie praktyczne i skoncentrowane na dobrą zmianę w zarządzaniu spływającymi zadaniami. Dorota

     
  • Niesamowite, genialne szkolenie. Ewa C.

Dlaczego standardowe kursy z zarządzania sobą w czasie przestają się sprawdzać? Przyczyna jest bardzo prosta. Wszystkie stworzone dotychczas teorie i szkolenia zarządzanie czasem oparte są na metodologii top-down, od wizji, celów poprzez priorytety, podział na zadania, a zadań na czynności. Jednak obecnie przeciętny menedżer zarządza od 150 do 500 bieżących spraw, zadań z którymi natychmiast musi sobie poradzić, a doba wciąż ma tylko 24 godziny.
Nasze szkolenie Zarządzanie czasem pokazuje jak odwrócić porządek rzeczy. Ta metoda jest efektywna na skutek zmiany kierunku zarządzania sobą w czasie na „bottom-up”. Ten system zarządzania czasem na najniższym poziomie dramatycznie zwiększa naszą efektywność w osiąganiu celów i realizacji zawodowych zobowiązań. Nasze szkolenie jest syntezą metodologii Davida Allena i najlepszych narzędzi do zarządzania czasem.