Organizacja nauki
Nowoczesna Szkoła Trenerów Biznesu INSPIRE realizowana będzie w trybie weekendowym, na przestrzeni 7 miesięcy (8 miesięcy uwzględniając trening interpersonalny), w trakcie zjazdów odbywających się raz w miesiącu. Program obejmuje 6 dwudniowych spotkań, z czego spotkanie ostatnie poświęcone zostanie egzaminom certyfikacyjnym. Podczas trwania Szkoły Trenerów przyszli trenerzy zostaną otoczeni indywidualną opieką mentorską, w ramach której odbędą przynajmniej jedną obowiązkową sesję z mentorem – ekspertem Inspire. Na zakończenie Szkoły Trenerów uczestnicy przygotują własny program szkoleniowy, który zaprezentują przed ekspertami Inspire. Analiza programów zakończy cykl szkoleń.
Harmonogram prac
| NR zjazdu | DATA | TEMAT | FORMA PRACY | ILOŚĆ GODZIN | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 21-22.10.2017 | Podstawy pracy trenera |
Kurs, warsztat, trening – różne formy szkolenia Cele szkolenia – 3 perspektywy Zawód trener – trener wewnętrzny, freelancer, trener na wyłączność, pracownik HR z funkcją trenerską Proces szkoleniowy z lotu ptaka Obszary odpowiedzialności trenera na różnych etapach procesu szkoleniowego Model Kickpatricka Zasady pracy trenerskiej – etyka Autodiagnoza potencjału trenerskiego |
16 h | MENTORING (6h) |
| 2 | 25-26.11.2017 | Metodologia pracy trenerskiej |
Komunikacja werbalna i niewerbalna Rozpoczęcie szkolenia Narzędzia budowania relacji z grupą Metody utrzymywania uwagi Funkcje narzędzi komunikacyjnych: pytania, twierdzenia, wykrzykniki, cisza i in. Cykl Kolba, czyli jak uczą się ludzie dorośli Konstrukcja modułu szkoleniowego oraz sesji |
16 h | |
| 3 | 16-17.12.2017 | Budowanie warsztatu trenera |
Wykład interaktywny Case study Ćwiczenia Scenki i symulacje Praca z flipchartem – „flipowanie” i prezentacją Omawianie ćwiczeń Udzielanie informacji zwrotnej |
16 h | |
| 4 | 3-4.02.2018 |
Nowoczesne metody pracy trenerskiejNOWOŚĆ! |
Storytelling - nowoczesna perswazja Chunking – nowoczesne nauczanie Personal branding – nowoczesna autoprezentacja Mindmapping – nowoczesne konstruowanie programu |
16 h | |
| 5 | 10-11.03.2018 |
Sytuacje trudne w pracy trenera |
Rodzaje uczestników i ich trudne zachowania Elementy procesu grupowego Krytyka i atak personalny na trenera 10 typowych zarzutów – jak sobie z nimi radzić Kłopoty z czasem, przestrzenią i nowoczesnymi technologiami |
16 h | |
| 6 | 21-22.04.2018 |
Certyfikacja |
Prezentacja programów Wystąpienia uczestników Analiza krytyczna Certyfikacja |
16 h | |
| 7 |
maj 2018 (terminy ustalane indywidualnie) |
TRENING INTERPERSONALNY |
Trening ustalany indywidualnie | 4 x 10 h |
Każdy uczestnik otrzyma:
- Certyfikat Nowoczesnej Szkoły Trenerów Biznesu INSPIRE (po pozytywnym zdaniu egzaminu)
- Materiały dydaktyczne
- Zadania wdrożeniowe do samodzielnej pracy
- Narzędzia trenerskie służące do badania potrzeb szkoleniowych, przygotowywania ofert, projektowania szkoleń oraz ewaluacji i oceny efektywności szkoleń
Program Szkoły Trenerów obejmuje 6 weekendowych spotkań (6x16 h)
- Zajęcia odbywają się w systemie weekendowym w godzinach od 9:00-17:00 w soboty, oraz 9:00-15:00 w niedziele.
- Liczebność grupy: max do 10 osób
- Za dodatkową opłatą w kwocie 30 zł podczas szkolenia uczestnicy mogą mieć zapewnione nielimitowane przerwy kawowe oraz lunch